春节过后，“公考族”们又要忙起来了。随着多部门相继公布2019年度国家公务员招录面试公告，不少招录单位的国考面试将集中在本月举行，扎堆面试现象十分普遍。

本月中下旬，绝大多数招录单位将开始面试工作。2月21日至25日，招录单位在这一时段的面试安排最为集中。公考专家表示，从历年国家公务员面试情况来看，面试形式最常见的是结构化面试。同时，还有一种面试形式是无领导小组讨论。这是一种对考生进行集体测试的方法，通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在不设定领导的情况下，自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的能力。

在国考面试阶段，一些部门会发出递补面试公告。在递补面试公告中，招考部门一般宣称“因部分考生放弃面试资格，根据公务员招考有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序递补面试人选。”

虽然考生放弃面试资格不至于上升到违反考试纪律的高度，但仍对自身存在一定影响。通过面试公告可以看出，一般各部门都会给出一个截止时间，请进入面试的考生通过电子邮件、电话或传真确认是否参加面试。逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。放弃面试的考生需要填写《放弃公务员面试的声明》。

多个部门都规定：因个人原因放弃面试且未在规定时间内填报放弃声明的，将上报中央公务员主管部门记入诚信档案。 据《北京晚报》