新华社电 中国老龄协会16日在京发布的一项研究报告称，我国老年人对居家社区型养老的需求率高达84.18%，且农村老年人的需求率高于城市，西部地区老年人的需求率高于东部地区。

中国老龄协会副会长吴玉韶说，该研究报告的最大特色是以权威、客观的大数据为基础，首次从需求角度研究老年人的消费特点和需求意愿，将为老龄事业、老龄产业的融合发展提供一定数据支撑和决策参考。

根据国家统计局公布的数据，截至2018年底，我国60岁以上老年人口有2.49亿。该研究报告称，依托可预期的老年人口规模，我国老龄产业市场发展潜力巨大，老年消费能力普遍提升，城乡差距不断缩小。

该研究报告说，近年来发展较快的是机构养老服务，但居家社区养老仍是广大老年人的首选，显示供需双方有偏差。在当前和今后的一段时间内，居家社区养老应成为养老服务业的重点发展方向。

国家煤监局：

煤矿招工再难

也不能“降门槛”

新华社电 国家煤监局局长黄玉治近日在全国煤矿安全培训工作现场会上表示，煤矿招工再难、用工再缺，也不能“降门槛”，更不能“零门槛”。

近日在安徽省淮北市举行的全国煤矿安全培训工作现场会上，国家煤监局局长黄玉治说，一些国有大矿专业技术人员和技术工人流入不足、流失严重，招工难、招生难、留人难的问题日益凸显；一些小煤矿一放假队伍全散，一复工全是新人，招工“零门槛”，上岗“零培训”，技能“零基础”。

黄玉治要求，煤矿企业要严格人员准入，严格执行《煤矿安全培训规定》，矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必须具备大专及以上学历，新上岗的特种作业人员必须具备高中及以上文化程度，员工至少具备初中学历，即使招工再难、用工再缺，也不能“降门槛”，更不能“零门槛”。中央企业和国有重点企业要带好头、做示范，高标准、严要求，力争2021年年底，矿长、总工程师本科及以上学历达到100%，招工变招生达到100%。