本报讯 （记者 张延 通讯员 王永） 今年以来，坚持“为员工服务、为发展加油、为企业分忧”的工作主线，在员工关爱等方面持续发力，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

该公司不断强化员工关爱，坚持做好“冬送温暖、夏送清凉、一年四季送关怀”系列关爱工作。同时，深入落实一线员工“三必知、四必谈、五必访”工作，积极开展微关爱行动，落实员工日常工作职业病防治、出行安全等小关爱，传递正能量。

此外，该公司还有针对性地对不同类型的员工进行健康体检，持续深化“幸福”系列活动，深入开展“幸福1+1”活动，创新开展“主题工会日”和“会员惊喜日”，通过“暖心+惊喜”的方式，激发广大员工的自豪感和归属感，助力企业和谐稳定发展。