□姬国庆

8月9日，卫华集团隆重举行见义勇为楷模赵国增表彰大会，董事长韩红安为赵国增颁发“卫华集团见义勇为楷模”荣誉奖牌并颁发10万元奖金。（《平原晚报》8月11日A04版报道）

褒扬见义勇为英雄，就应该给予真金白银的奖励，这样不但彰显了英雄的见义勇为价值，而且还可以激励更多的人见义勇为，从而可以促进在全社会形成“见贤思齐”的良好社会氛围，其产生的“重奖激励作用”更大。

为了救助5名落水儿童，赵国增临危不惧，挺身而出，向险而行，冒着生命危险勇敢地跳入水中，救出了5条幼小的生命，挽救了4个家庭。试想，如果不是赵国增及时救助，这5名儿童的命运将不堪设想，很有可能毁掉涉及到的4个家庭的幸福。

毫无疑问，正是赵国增的及时救助，才保住了5名儿童的性命，才保住了4个家庭的幸福，这样的见义勇为之举是很难用金钱来衡量的。

见义勇为，这4个字写起来简单，但是背后有着舍己为人的高尚品质，并不是每个人都可以做到的。5名儿童落水的危难时刻，赵国增不顾个人安危，展现出来的无畏和勇敢，让人钦敬。

好人有好报。值得肯定的是，赵国增的见义勇为之举没有被埋没，他的见义勇为之举得到了卫华集团的充分肯定。

卫华集团得知赵国增救助5名儿童的消息后，迅速作出决定，对其奖励10万元。

客观而言，赵国增救助5名儿童，是在社会上做好事。换句话说，赵国增救助的5名儿童，没有对他所在的卫华集团产生大的直接价值。

进一步而言，如果说赵国增勇救5名儿童，体现的是一个人的高尚品质，那么卫华集团大手笔重奖赵国增的做法，则体现了卫华集团对赵国增见义勇为精神的认可和褒扬，彰显了一家企业的社会责任感和核心价值观，同样值得为之点赞。

不言而喻，卫华集团重奖赵国增，彰显了英雄的见义勇为价值，具有十分积极的社会现实意义，将激励更多的人关键时刻“该出手时就出手”，值得其他企业、部门和单位借鉴。

今后，不管是哪家企业、哪个部门和单位的员工在社会上做了好事，所在的企业、部门和单位都有必要像卫华集团那样“该出钱时就出钱”，给予员工以应有的奖励，最好能像卫华集团“厚待”赵国增那样给予重奖。这笔奖励的钱出得再多，也值得！