每年订单定向培养大学生村医500名

　　基层医疗卫生服务能力是守护城乡居民健康的“第一道防线”，2月6日，省政府新闻办召开“实事惠民生聚力谋出彩”系列第五场新闻发布会：过去的一年，这道“防线”不断增强，基层医疗卫生服务质量不断提升，着力保障群众就近就医需求。

　　全省培训1250个家庭医生服务团队

　　去年一年，全省共培训1250个家庭医生团队、5007名团队成员；线上培训基层卫生技术人员16.59万人，16.37万人参加了年度能力考试，平均成绩76.8分,合格率94%，超额完成年度目标任务。通过对家庭医生团队和基层卫生技术人员线上线下培训，让家庭医生技能更出色、更全面，有效提高了签约居民首诊家庭医生、首选基层医疗卫生机构的意愿。

　　村卫生室基本运行经费补助提高50%

　　提升基层医疗卫生服务能力。我省筹措财政资金11.67亿元，支持家庭医生团队培训、基层医疗卫生机构骨干医师培训在内的各项培训计划顺利开展，支持行政村卫生室基本运行经费补助标准从每个3000元提高至4500元，提高幅度高达50%。

　　为保障村卫生室正常运转，省财政按照每个村卫生室4500元标准，共拨付村卫生室基本运行经费2.67亿元，全省5.88万个村卫生室获得基本运行经费保障。

　　确保村村都有合格乡村医生

　　针对当前全省乡村医疗卫生队伍面临的“年龄偏高、待遇较低、上升空间较小”等难题，未来，我省将启动乡村医生3个专项计划。其中包括：启动大学生村医招聘专项计划，每年公开招聘大学生村医500名；启动订单定向免费培养专项计划，每年订单定向培养大学生村医500名；启动优秀村医校园培训专项计划，每年在大学校园培训在岗优秀村医1000名。通过3个专项计划，确保村村都有合格村医。

　　培育“乡里名医”扎根基层

　　我省将加大培育乡里名医。根据乡村特点，结合居民需求，制定特色标准，每年遴选100名基层中青年学科带头人重点支持培养，让他们扎根基层、服务乡村，成为乡里名医。同时，继续实施培养全科医生、订单定向培养本科生，为县乡两级医疗机构招聘医学生和特岗全科医生计划，不断培育基层医疗卫生人才高地。

据《郑州晚报》