铁西街道多元工作法显成效

　　本报讯 （记者陈曙光）11月13日，记者从卫滨区铁西街道获悉，面对辖区内老旧小区多、无主庭院多、治理情况复杂的情况，该街道坚持强化党建引领，探索出一套行之有效的工作方法，通过整合多方力量、优化服务机制，让老城区治理既有温度又有深度。

　　铁西街道将干部力量压到一线，推行“半天工作法”，要求机关干部每日半数时间下沉社区庭院，面对面解决群众难题，已成功调解物业矛盾、推动小区物业进驻等民生实事54件。同时，社区党组织积极发动庭院党员、志愿者等460余人，开展各类宣传服务活动120余场，化解矛盾纠纷80余件。此外，街道还凝聚新业态新就业群体力量，鼓励快递员、外卖员以“移动网格员”身份参与基层治理。

　　为精准对接居民需求，铁西街道组建了3支特色队伍。一是日常巡防队，结合88个庭院长“哨点”，每日收集报送社情民意，守护辖区平安。二是政策宣传队，以快板、情景剧等生动形式普及法规政策，并连续举办短视频大赛，提升居民归属感。三是“老娘舅”矛盾调解队，发挥老党员、老模范的威望，创新“5+5”矛盾调解法，累计调解纠纷2000余件，其先进做法曾获国家级荣誉。

　　另外，该街道还通过建立“有事好商量”议事机制，常态化“敲门问需”，成功解决污水管网改造、庭院自治等问题。针对复杂问题，该街道则启动区域化党建联席会议，邀请相关职能部门、人大代表等共同协商，已破解物业管理、业委会组建等难题60余个。此外，该街道还建立了警民联调机制，成功将42起家庭、物业纠纷化解在萌芽状态。

　　据介绍，铁西街道的相关实践是卫滨区探索党建引领基层高效治理的一个生动缩影，为破解老城治理难题提供了有益经验。